中新網北京12月29日電 (記者 杜燕)北京就業總量由“十二五”末的1186.1萬人增加到目前的1273萬人。今年受新冠肺炎疫情等不確定性因素沖擊，就業形勢嚴峻，靈活就業成保就業、增收入、促穩定的重要途徑。目前繳納社會保險的靈活就業人數約66萬人。

　　這是北京市人力資源和社會保障局副局長賀銳在今天舉行的一場發布會上介紹的。

　　他表示，“十三五”期間，北京就業政策體系更加完善，制定出臺“免、減、緩、返、補、保”等一攬子30余項援企穩崗政策，為企業減免社保費1423億元，牢牢守住了就業基本盤。全市就業總量由“十二五”末的1186.1萬人增加到目前的1273萬人。

　　賀銳稱，北京就業質量穩步提高。五年來，北京一、二、三產就業人數比例由4.2：17：78.8調整為3.3：13.6：83.1。全市企業職工勞動合同簽訂率超過95%，勞動關系和諧穩定。

　　北京勞動者技能顯著提升。疫情期間，在全國率先實施以訓穩崗和以工代訓政策，成為穩崗擴崗新引擎。全市技能人才達到347.5萬人，高技能人才突破百萬，有力支撐產業轉型升級和經濟社會發展。

　　值得一提的是，北京創業活力不斷增強。目前上板企業147家，融資11億元，帶動2500余人高質量就業。

　　賀銳表示，北京重點群體幫扶有力。深化高校畢業生實名制服務和“一生一策”幫扶，推出專屬“京尤碼”，為畢業生提供實名制、精準化服務保障，北京市生源高校畢業生就業率保持在95%以上，有就業意愿的困難家庭高校畢業生*就業。同時，通過促進單位招用、鼓勵靈活就業、公益性崗位托底，五年來幫扶73.1萬城鄉就業困難人員就業，實現“零就業家庭”動態清零，促進農村勞動力轉移就業18.4萬人，大力支持返鄉下鄉創業、就地就近就業。目前繳納社會保險的靈活就業人數約66萬人。

　　他表示，下一步，北京將繼續堅持促就業舉措應出盡出，拓崗位辦法能用盡用，將靈活就業作為穩就業、保就業的重要抓手，堅持包容審慎監管，清理取消對靈活就業的不合理限制，支持個體經營、非全日制以及新就業形態等多渠道靈活就業。(完)

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